SOTENÄS BEHÖVER EN TYDLIG STRATEGI FÖR FÖRETAGSKLIMATET – NU!

En solig försommardag i juni 2023 stod jag i kommunfullmäktige och presenterade en motion om att ta fram en tydlig strategi för att förbättra företagsklimatet i Sotenäs. Jag möttes då av hånfulla kommentarer från partier utanför SotenäsAlliansen. Att vår kommun då låg på plats 251 i Svenskt Näringslivs ranking ansågs av många vara Alliansens fel.

Jag hade vid det laget varit aktiv i politiken i drygt två år. Innan dess levde och verkade jag nästan tre decennier i New York – 18 år som egenföretagare inom restaurang och 12 år som ledarskaps- och organisationskonsult i för två globala företag. Erfarenheter som lärt mig hur avgörande ett gott företagsklimat är för utveckling, tillväxt och nya jobb. När jag flyttade hem till Hovenäset 2021 var det med övertygelsen om att Sotenäs kan mer – och bättre.

Visst, Alliansen kunde gjort ännu mer för företagen under sin tid vid rodret. Men det vi nu ser under det socialdemokratiska styret är inget annat än ett haveri. Frågan om företagsklimatet skulle enligt ett enigt beslut i Kommunstyrelsens Arbetsutskott, alltid finnas på Kommunstyrelsens dagordning – men det följs inte av nuvarande ordförande. Det skickar en tydlig signal om ointresse för näringslivsfrågorna. Om man verkligen prioriterar en fråga så måste det genomsyra hela verksamheten.

I budgeten -22 fick vi i Alliansen igenom resurser för två näringslivsutvecklare, just för att ge frågan kraft och fart. Detta har nu, med kommunalrådets goda min, reducerats till endast en tjänst. Samtidigt hävdar de styrande Socialdemokraterna att politiken inte ska ”lägga sig i huret” – trots att det är vår skyldighet att styra och följa upp det som är viktigt för kommunen.

Samtidigt ser jag i Miljö- och Byggnämnden hur ett tydligt fokus kan ge resultat. Med vår nya samhällsbyggnadschef har vi arbetat med förenkling och ett mer serviceinriktat arbetssätt – och nu börjar vi se en tydlig ökning av kundnöjdheten. Det visar att förändring är möjlig, när politiken och tjänstepersonerna drar åt samma håll.

Men i stället för att driva på arbetet med företagsklimatet står kommunalrådet handlingsförlamad. Resultatet ser vi svart på vitt: förra veckan presenterades den senaste rankingen. Sotenäs har rasat ytterligare till plats 281 av 290 kommuner.

Frågan är: hur länge ska detta få fortgå? Ska vi vänta tills vi står allra sist på listan? Företagen i Sotenäs förtjänar bättre – och kommunen behöver företagen för framtidens jobb, välfärd och utveckling.

Det positiva är att efter starka påtryckningar från en enad opposition, trots hånen den där försommardagen, har ett arbete med en långsiktig strategi nu påbörjats. Men arbetet måste påskyndas och det måste tas på största allvar. Under tiden kan inte kommunalrådet fortsätta att ignorera även denna fråga – företagen i Sotenäs har redan fått vänta alldeles för länge.

Martin Eklund, Ordförande Liberalerna i Sotenäs