Därför behövs stärkt sysselsättning för personer med funktionsnedsättning
Många invånare med funktionsnedsättning möter hinder på arbetsmarknaden. Samtidigt visar statistik att skillnaderna i sysselsättning är stora. Detta gäller särskilt personer vars funktionsnedsättning innebär nedsatt arbetsförmåga. Följden blir ofta långvarigt utanförskap och minskad frihet.
Cirka 16 procent av befolkningen mellan 16 och 64 år lever med en funktionsnedsättning. Det motsvarar drygt en miljon människor i Sverige. Av dessa uppger 42 procent att arbetsförmågan påverkas. Dessutom har endast 37 procent eftergymnasial utbildning. I hela befolkningen är motsvarande andel 48 procent.
Arbetskraftsdeltagandet i Sverige låg år 2025 på omkring 79 till 81 procent. För personer med funktionsnedsättning varierade deltagandet mellan 41 och 74 procent. Skillnaderna beror på typ av funktionsnedsättning och stödets utformning.
Sysselsättningsgraden i landet är generellt hög. Totalt arbetar cirka 5,7 miljoner människor. Det motsvarar 84 procent av den arbetsföra befolkningen. Bland personer med funktionsnedsättning är dock sysselsättningsgraden endast 67 procent. För gruppen med nedsatt arbetsförmåga sjunker siffran till 55 procent.
Arbetslösheten år 2025 var 8,9 procent i befolkningen totalt. Samma nivå gällde personer med funktionsnedsättning som grupp. Däremot var arbetslösheten 17 procent bland dem med nedsatt arbetsförmåga. Samtidigt arbetar färre heltid. Endast 58 procent i denna grupp arbetar heltid. I hela befolkningen är andelen 77 procent.
Motionens mål för ökad sysselsättning i Sotenäs kommun
Motionen föreslår att Sotenäs kommun tar ett tydligare ansvar för att förbättra arbetsmarknadsläget lokalt. Först behövs en kartläggning av sysselsättningssituationen. Kommunen ska redovisa hur sysselsättningsgraden ser ut för olika grupper av funktionsnedsättningar. Jämförelser ska göras med både regionen och riket.
Vidare föreslås att kommunen antar tydliga mål. Sysselsättningsgraden bland personer med funktionsnedsättning ska vara lika hög som i övriga befolkningen. Dessutom ska kommunen arbeta aktivt med åtgärder för att nå målet. Detta innebär till exempel bättre samverkan med arbetsgivare och tydligare uppföljning.
Motionen lyfter också behovet av fler heltidsarbeten. Andelen personer med funktionsnedsättning som arbetar heltid ska motsvara andelen bland personer utan funktionsnedsättning. Därmed stärks möjligheten till egen försörjning och ekonomisk trygghet.
En särskild jämställdhetsdimension ingår. Kommunen ska säkerställa att kvinnor och män med funktionsnedsättning har lika hög tjänstgöringsgrad. Detta är viktigt eftersom skillnader mellan könen fortfarande finns.
Definitioner som klargör frågan
Funktionsnedsättning innebär en varaktig nedsättning av fysisk, psykisk eller intellektuell funktionsförmåga. Nedsatt arbetsförmåga betyder att individens möjlighet att utföra arbete påverkas. Sysselsättningsgrad visar hur stor andel av en grupp som har arbete. Heltidsarbete innebär normalt arbete på 100 procent av ordinarie arbetstid.
Liberalerna i Sotenäs tycker
Rätten till arbete och egen försörjning är grundläggande i ett liberalt samhälle. Varje individ ska ha möjlighet att forma sitt liv och bidra efter sin förmåga. Därför behöver kommunen arbeta aktivt för att undanröja hinder på arbetsmarknaden.
Liberalerna vill stärka arbetslinjen lokalt. Det innebär tydliga mål, bättre uppföljning och fler vägar till arbete. Samtidigt ska jämställdheten värnas. Kvinnor och män med funktionsnedsättning ska ha samma möjligheter till arbete och utveckling.
Genom dessa reformer kan fler människor nå självständighet. Dessutom stärks både delaktigheten och den sociala sammanhållningen i Sotenäs.
Sammanfattning
Motionen om rätten till sysselsättning för personer med funktionsnedsättning i Sotenäs syftar till att minska utanförskap och stärka individens frihet. Förslagen handlar om kartläggning, tydliga mål och ökad jämställdhet i arbetslivet. Målet är ett samhälle där fler kan arbeta, försörja sig själva och påverka sin framtid.
Engagera dig för ökad delaktighet i arbetslivet
Vill du bidra till ett mer jämlikt och inkluderande Sotenäs. Ta kontakt med Liberalerna lokalt. Delta i samtalet om arbete, frihet och framtid. Tillsammans kan vi skapa fler möjligheter för alla invånare.
Vanliga frågor om sysselsättning och funktionsnedsättning
Klicka här för att läsa mer på Funktionsrätt Sveriges hemsida.
Varför är sysselsättning viktig för personer med funktionsnedsättning
Arbete ger egen försörjning, stärker självständigheten och ökar delaktigheten i samhället.
Vad innebär motionens mål om lika hög sysselsättningsgrad
Det betyder att personer med funktionsnedsättning ska ha samma chans till arbete som andra invånare.
Hur kan kommunen påverka möjligheterna till arbete
Genom samverkan med arbetsgivare, tydliga mål, uppföljning och insatser som ökar tillgängligheten på arbetsmarknaden.
Varför lyfts jämställdhet i motionen
Skillnader finns mellan kvinnor och män i tjänstgöringsgrad. Därför behövs riktade åtgärder för lika villkor.
Mikael Sternemar och Michael Sandberg yrkade på följande vid dagens möte
Mot bakgrund av ovanstående föreslår vi att Kommunfullmäktige beslutar:
1. Att redovisa för Kommunstyrelsen hur siffrorna för sysselsättningsgraden för människor med olika funktionsnedsättningar ser ut i Sotenäs i jämförelse med riket och regionen.
2. Att anta ett mål om att sysselsättningsgraden bland personer med funktionsnedsättning i Sotenäs kommun ska vara lika hög som i befolkningen i övrigt, samt att kommunen aktivt ska vidta åtgärder för att nå detta mål.
3. Att anta ett mål om att andelen personer med funktionsnedsättning som arbetar heltid ska motsvara andelen bland personer utan funktionsnedsättning.
4. Att säkerställa att kvinnor och män med funktionsnedsättning i kommunen har lika hög tjänstgöringsgrad.